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常州市金壇區:讓警示教育有辣味有深度
來源:常州市紀委    時間:2018-07-18 17:16:21

  連續11年開展全區性的“黨性黨風黨紀教育月”活動,組織近500名副科職及以上領導干部集體進行“套餐式”警示教育,10名派駐紀檢監察組負責人給57家監督單位的黨員上廉政黨課……
  近年來,常州市金壇區堅持重要節點警鐘常敲,分層分類因人施教,運用案例強化震懾,較好地發揮了警示教育的作用。
  緊盯關鍵節點,釋“紀味”、加“辣味”
  “端午節將至,黨員干部應謹記,公款送禮要不得,公車亂用使不得,卡券節禮收不得,把好節日關,過節不失節,祝您節日愉快……”端午節前,“清風金壇”微信公眾號推送的這條短訊,迅速在全區黨員干部的微信朋友圈中傳播開來。
  假期節點,是“破紀”“破法”問題的易發多發期。每年元旦春節、清明端午、中秋國慶等重要節假前,金壇區都通過專門印發通知、發送手機短信、推送主題微信、點名道姓通報等多種形式,挺紀在前明規矩、以案釋紀劃紅線,提醒告誡黨員干部繃緊廉潔過節“紀律弦”,自覺筑牢“不想腐”的思想堤壩。
  為切實壓實監督管理、警示教育責任,防止節點成為黨員干部的“劫點”,金壇區把“每年開展一次一把手講廉政黨課、一次以案說紀教育、一次崗位廉政風險警示教育、一次參觀警示教育基地活動”納入管黨治黨主體責任清單,以規定動作的形式固定下來,推動各級黨組織在重要時間節點打好“預防針”。同時,加強對警示教育活動開展情況的督查,確保教育的“紀味”更濃、警示的“辣味”更足,有效預防了黨員干部“節日病”的發生。
  突出因人施教,抓“深度”、擴“廣度”
  對教育對象、層次不加區分,“一鍋菜招待百家客”,往往會給教育對象造成不相干之感,削弱警示教育的震懾作用。金壇區堅持“因材施教”“因人施策”,圍繞教育對象的廉潔風險點、思想上的困惑點等問題,提供不同的題材、制定不同的方案,促進警示教育的針對性不斷增強、覆蓋面持續擴大。
  抓住區管領導干部這個重點對象,通過組織參觀監區、聽取現身說法、觀看警示教育片、集體廉政談話等形式,對“關鍵少數”進行集中警示教育,推動形成謹慎用權、清正廉潔的“頭雁效應”。
  利用征地拆遷、工程建設、項目報批等領域案件庭審時機,金壇區及時組織從事相關工作的黨員干部到現場旁聽,2016年以來,已組織該類“點對點”警示活動6批次,參與黨員干部近300人。
  “過去,一些單位黨組織不愿‘自揭傷疤’,在處分決定宣布環節上遮遮掩掩、避實就虛,受處分人為什么受到處理?很多單位內部的人都不清楚,沒有起到很好的警示教育效果。”金壇紀委監委案件審理室負責人介紹道,“現在,處分決定送達后時,各級紀檢監察組織主動跟進,通報案情、剖析根源、以案明紀,更好地發揮了案件的警醒作用。”
  用好典型案例,求“質效”、強“療效”
  “貪欲的門一旦打開,手越伸越長,煙越抽越好,人越來越飄,事越做越壞,路越走越遠,現在身敗名裂,我真的后悔啊……”。警示教育片中,5個典型案例、6名違紀黨員干部聲淚俱下的“自白”、痛心疾首的懺悔,直擊每個觀看者的心靈。
  近年來,金壇區不斷強化對反面典型案例的運用,從近年來查處的違紀違法案件中,認真甄選有代表性、有影響力的典型案例,涵蓋領導干部、部門中層干部、普通黨員干部、農村基層黨員干部等多個層面,系統深入剖析、討論確定主題,精心制作《任性的權力》《貪欲的代價》《迷失的信仰》等系列警示教育片,指導基層組織集中觀看,促進黨員干部以案為鑒、躬身自身。截止目前,全區區、鎮、村三級近4000人接受教育,促進了“不敢腐、不想腐”氛圍的形成。
  7月2日,區紀委監委印發《關于開展“強黨性、講法紀、揚正氣”主題教育月活動的通知》,把組織一次廉政警示教育作為“五個一”規定動作的重點內容,督促各單位結合實際創新自選動作,抓深抓實典型案例的運用,提高警示教育的針對性和實效性。
  “涉案黨員干部的懺悔、案件情景再現,能讓觀看者切實感受到貪腐的后果和危害,比空洞說教更有沖擊力、震憾力,真正實現黨員干部在思想深處受到觸動”。金壇區紀委監委主要負責人表示,下一步,將把警示教育作為抓細抓實監督專責的有效路徑,針對監察對象擴大到所有行使公權力的公職人員的實際,持續在方式方法上創新實踐、延伸拓展,不斷增強警示教育的實際效果。(李嘯)

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